Rana Kaplan

Kurucu & CEO, Türkiye Yetkinlik Akademisi® | TR & EU
Organizasyonel Dayanıklılık Stratejisti | GYM – Genişletilmiş Yetkinlik Modeli® Geliştiricisi

Rana Kaplan, 20 yılı aşkın kariyerinde Türkiye ve Avrupa’da teknoloji, otomotiv, finans, perakende, hizmet, sağlık ve kamu sektörlerinde çok katmanlı organizasyonel dönüşüm projeleri tasarlayan ve yöneten bir yönetim danışmanı ve girişimcidir.

2011 yılında kurduğu Türkiye Yetkinlik Akademisi® ile kurumların karar alma sistemlerini yeniden yapılandıran; ölçülebilir yetkinlik mimarileri ve hakkaniyet temelli yönetim modelleri geliştirmektedir.

Geliştirdiği GYM – Genişletilmiş Yetkinlik Modeli®; rol bazlı ve ölçülebilir yapısıyla kurumsal performansı sürdürülebilir hale getiren Türkiye menşeli özgün bir yönetim modeli ve iş dünyasının otorite isimlerinden oluşan jüriler ve önemli organizasyonlar tarafından verilmiş saygın ödüllerin sahibidir. Kaplan’ın çalışmaları; kriz ve belirsizlik dönemlerinde organizasyonların yapısal dayanıklılığını artıran sistem tasarımı, yetkinlik temelli performans mimarisi ve hakkaniyet odaklı karar çerçevelerine odaklanır.

Bankacılık kariyerine Yapı ve Kredi Bankası’nda başlayan Kaplan, 12 yıllık deneyimlerini 2011 yılında girişimcilik yolculuğunda ölçekleyerek kurumsal dönüşüm projelerine taşımıştır.

Uluslararası düzeyde International Coaching Federation projelerinde liderlik yapmış; Birleşmiş Milletler projelerinde eğitim partnerliği üstlenmiş ve Avrupa Parlamentosu’nda liderlik üzerine sunum gerçekleştirmiştir.

2022 yılında Sales Network jüri heyeti tarafından Hizmet Sektöründe Yılın Lideri ödülüne layık görülen Kaplan, aynı zamanda Harvard Business Review Türkiye yazarıdır ve iş dünyasına yönelik yayınlarıyla yönetim literatürüne katkı sunmaktadır.

Çalışmaları; organizasyonel dayanıklılığı stratejik çıktı, yetkinliği operasyonel araç ve hakkaniyeti karar üretim disiplini olarak konumlandıran bütüncül bir yaklaşım üzerine kuruludur.

https://ranakaplancompetenceacademy.com/